6月3日，廣西聯合產權交易所舉辦2019年新員工崗前培訓。培訓由公司副總經理陳學慶主講，新員工和實習生參加了本次培訓。

    陳學慶副總經理首先代表公司向新員工和實習生表示歡迎，隨后的培訓主要圍繞公司簡介、主要業務種類、業務工作流程、主要交易方式、進場政策依據5個方面進行。通過崗前培訓，使新員工了解公司的發展和業務的基本情況，快速融入新的工作環境，增進新員工之間的交流與合作，增強公司的凝聚力和戰斗力。

    2019年是南寧金融投資集團“31200發展規劃”的開局之年，按照規劃中“加強干部隊伍建設，優化人力資源配置”的具體要求，廣西聯合產權交易所根據集團部署，結合公司發展實際，及時引進和補充人才，不斷壯大員工隊伍。并依托新員工崗前培訓和“聯交大講堂”等多種渠道對員工，特別是青年員工開展業務交流、業務攻關、經驗傳授等活動，激發廣大青年員工學知識、練業務、求創新的熱情。為下一步集團和公司“31200發展規劃”的實施，提供強有力的人力資源保障。